读职高 ≠ 是差生职业教育的优势很明显！

  于对教育的一贯认知，中职、高职学生被贴上“差生”标签，读职高=差生的偏见始终存在，其实，

  根据多个方面数据显示，中职毕业生就业率连续10年保持在95%以上，高职毕业生半年后就业率超过90%。职业教育就是就业教育，职业院校的毕业生都能取得不错的发展。

  2019年中职学生就业率97%，公开多个方面数据显示，2019年高校就业率为88%（包括研究生、本科生和专科生）；中职就业率一直高于大学本专科就业率。

  职业教育由于专业针对性强，近几年就业率水平整体较高。如今，不仅学历职业教育的毕业生受到社会的追捧，非学历职业教育也慢慢变得多地受到社会资本的关注。

  数据显示，2013年职业教育市场规模为6016亿元，2017年增至7681亿元，预计2022年将突破10000亿元。在新一轮的机遇面前，职业教育或将迎来快速的发展，职业教育体系日趋完善，教育资源不断朝着大学校汇聚。

  职校学生素来被视作普通教育的掉队者、淘汰者。但选择职校真的是无奈之选吗？当然并非是，差不差，不是分数说了算。

  职业教育不是通识教育，不是基础教育的补充。它以职业技能培养为目标，是阻断贫困代际传递的有效途径，也是个人实现自我价值的明智之选。

  学校实施半军事化、全封闭式管理。教、管分离。班主任、辅导员24小时跟班管理。学校宿舍设有门禁卡，严禁学生随意外出。每层宿舍楼都有一个宿管负责生活起居，进行精细化管理，师生之间是一对一的管理模式，一个班有班主任老师、副班主任老师，还有学校领导直接的一对一联班。现在的学生年纪小，正处于性格成长期，我们学校的教育方法的理念是我们只做有改变的教育。

  就读职业学校，一是既能拿到中专文凭，又能学到一技之长，为就业创造了有利的条件；二是能参加对口升学高考，而且比普通高考要低200分的录取分数，三是参加高等院校“对口”招生，“对口”高考对文化成绩要求低，且大家都在进校后开始有效学习专业，大家站在同一个起跑线上，只要经过三年的努力，升入同等高等院校相对普高要容易；总之就读职业学校升学有通道、就业有渠道、省钱有门道。考试是湖南省内自己命题，难度更低，报考大学有湖南省内为主，不能985大学，湖大和中南。

  礼仪治 校。 我校特别注重学生的养成教育。 我们的学生正处于青春期 ， 处于学好容易 、学坏也容易的时期。 我们学校除了专业课和技能课之外，不管任何专业，还开设了形体课礼仪课、大学生职业生涯规划课、演讲口才课、国学课、职 业道德课、哲学课这六门课程都是必备的。 让我们的学生做好站有站相、坐有坐相，写字不要趴着，同学们进入工作岗位之后，三年能不能升经理，五年能不能当总经理，看的是什么？ 看的不是你语数外的成绩，而是你的形象，你的谈吐，你对未来的规划！ 所以 我们 唯上 的培养目标就是九个字民： “会说话、会做人、会做事” ，而会说话是摆在第一位的 。

  入校后，学校即与学生签订实习、就业协议书，保证学生的就业推荐。我校就业分为国内与海外两种模式。国内实习、就业学生主要安排在北、上、深广等高薪位的一线城市和长沙本地。海外就业更是我校的一大品牌。利用20多年来积累的丰富的海外资源，输送了大量毕业生赴海外培训就业，海外就业率达到毕业生总数的30%，并呈逐年上升趋势。而且在就业协议上我们会体现：国内实习工资不低于3000元/月，境外实习不低于10000元/月，转正后是实习期工资的1.5-2倍。

  学校深入推动“教育质量提升工程、人文素养提升工程和创新创业教育引领工程”建设，设有幼儿保育,营养与保健，电子商务，民族美术，运动训练，城市轨道交通运营与管理，航空服务，会计，旅游服务与管理，机电技术应用，高星级饭店运营与管理等专业协同发展的办学格局。