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2022年度中职教师职称评审申报要点来源:职业技能 发布时间:2024-05-18 03:36:14
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各位老师新年好,新年伊始,参加职称评审的材料准备好了吗?1月13日广东省教育厅发布了关于2022年度中职教师职称评审的通知,还没有准备好材料的老师记得在规定时间内上传材料哦。 1.广州市、深圳市负责本市域内中职正高级及以下教师职称评审,其他地级以上市负责本市域内中职副高级及以下教师职称评审。 3.省教育厅所设的中职正高级教师职称评审委员会负责除广州市、深圳市外其他各地级以上市中职正高级教师职称评审。 1.职称资历年限计算,起算时间为担任本级职称对应职务之日,截止时间为2022年12月31日。 3.教师资格要求按照《教师法》《教师资格条例》规定执行,文化课、专业课教师须具备中等职业学校(或高中)及以上等级教师资格,实习指导教师须具备中等职业学校及以上等级实习指导教师资格。 4.班主任工作年限计算,由企业和事业单位进入中职学校的人员,中职教育工作年限小于文件规定担任班主任或辅导员工作年限的,其从教以来担任班主任或辅导员工作年限须不少于其中职教育工作年限。 5.在革命老区、中央苏区和民族地区连续工作4年以上且考核合格的,申报中级、高级职称时,任职年限可在现行职称评价标准条件基础上放宽1年。 6.在粤港澳大湾区内地工作的港澳台中职教师,可按自愿原则申报评审我省中职教师职称。 (1)各地各单位根据本单位教师岗位空缺情况和工作需要,确定本年度高、中、初级职称申报计划。2021年度中职正高级教师职称评审通过人员尚未受聘上岗的,计算正高级教师岗位空缺数时,须扣除评审通过人员数。各校(单位)各等级推荐人数不允许超出对应等级岗位空缺数。鼓励各个地区通过“跨校评聘”的方式对中职学校教师进行推荐,推荐人选的接收学校应有空余对应等级教师岗位,推荐人选通过职称评审后,应在3个月内聘用到接收学校,且3年内不得再调动。各地各单位报送推荐人选中,担任学校和教研机构领导职务(包括校长、副校长、校级党组织正副职、教研机构正副职)的不得超过30%。 (2)申报评审职称,由个人向学校(单位)提出申请,按要求填写并提交申报材料。 (1)学校(单位)组织竞争推荐。学校(单位)成立以同行专家和一线教师为主的推荐委员会(一般不少于7人,其中一线人),当申报人在学校(单位)内部公开述职后,对其做综合评价,提出推荐意见。 (2)推荐委员会组成人员实行回避制度。推荐委员会成员,与申报人或申报人近亲属有利害关系的,与申报人是丈夫妻子的关系或直系血亲关系或三代以内旁系血亲或近姻亲的,以及别的可能影响客观公正评审情形的,实行回避。 (3)学校(单位)根据推荐委员会的推荐意见,结合申报人任现职以来各学年度的履职表现、考核情况,集体研究确定推荐人选,并将推荐人选的申报材料在学校(单位)内进行公示(时间不少于5个工作日)。 (4)公示无异议的申报人,其申报材料按照申报有关要求和现行职称管理权限,逐级审核报送至省教育厅评委会办公室。 2.报省教育厅进行中职正高级教师职称评审的各相关的单位,须于2023年3月3日前在申报系统上完成申报材料的审核并提交。省教育厅审核通过后,再提交纸质材料。 济达教育为广东省省级继续教育施教机构、广东省首批职业技能线上培训平台,业务涵盖继续教育、行业培训、职业技能培训、人才教育培训与输出等多个领域,年均服务人次超过1000万,平台覆盖“教、学、管、考、评、证”六大核心应用环节,为政府、行业、院校、企业等提供互联网+教育培训,为公务员、干部、专业方面技术人员、企事业管理人员等提供专题培训、岗位培训、继续教育培训、技能培训、数字技术工程师培训等。返回搜狐,查看更加多 |