|
教育部发布职业教育“双师型”教师根本规范
时间： 发布时间：2024-02-22 06:03:10 依照教育部要求，职业教育“双师型”教师占比不能低于50%。什么是“双师型”教师？“双师型”教师怎么确定？教育部日前下发告诉，清晰了职业教育“双师型”教师根本规范，并清晰往后在提升、评优等方面向“双师型”教师歪斜。 职业教育“双师型”教师确定一般适用于职业学校的专业课教师（含实习辅导教师）。依照教育部发布的《职业教育“双师型”教师根本规范（试行）》，职业教育“双师型”教师既要具有相应的理论教育和实践教育才能，又要具有企业相关作业经历，或活跃深化企业和出产服务一线进行过岗位实践，可以及时将新技能、新工艺、新规范融入教育。教育部还对中职、高职不同层级“双师型”教师应具有的条件提出要求，比方，高档职业学校教师申报高档“双师型”教师时，还需有着非常丰富的企业相关作业经历或许实践经验，熟练掌握本专业作业进程或技能流程，在实习实训教育、设备改造、技能革新、效果转化等校企协作方面取得杰出效果，取得严重的经济效益与社会效益。取得相关的国家职业资格高档证书或职业技能等级高档证书，或具有本专业或附近专业非教师系列高档职务（职称），或具有相对应的才能水平。
依照教育部要求，在职务（职称）提升、教育训练、评先评优等方面应向“双师型”教师歪斜，课时费规范原则上应高于同级别教师岗位。一起，树立能进能出、能上能下的动态调整机制，对“双师型”教师才能本质进行不超越5年一周期的复核。 |
