解读新法 赓续前行 我校开展新修订《中华人民共和国职业教育法》专题宣讲会

  原标题：解读新法 赓续前行 我校开展新修订《中华人民共和国职业教育法》专题宣讲会

  为深入学习领会法规条款，准确认识把握法规丰富内涵，紧密结合学校发展实际抓好贯彻落实，5月20日下午，我校在6515学术报告厅组织召开了新修订《中华人民共和国职业教育法》（以下简称《职教法》）专题宣讲会。学校校长王勇对新修订《职教法》进行宣讲和解读，全体校领导、中层干部参加宣讲会，会议由学校党委书记赵晓峰主持。

  王勇校长从修订的主要特征、新法的章节结构、主要条文及其内涵等方面出发，对新修订《职业教育法》进行了深入详细的解读。

  王勇校长指出，当前我国职业教育正处在提质培优、增值赋能机遇期和改革攻坚、爬坡过坎关键期，在这个“双期叠加”的新阶段，新法出台，恰逢其时、意义重大。

  对于下一步贯彻落实《职教法》，结合学校发展实际，王勇校长再次强调了三点具体工作要求：

  1、保持战略定力，增强发展信心，坚定不移推动“一二二六”发展的策略落实落地。

  “一二二六”发展的策略是校领导班子“观大势、谋大局、抓大事”在学校的生动实践，是全校教职员工谋发展的集体智慧结晶。目前学校已经布好了“一二二六”这个发展“先手棋”，接下来要持续打好战略落实落地的“主动仗”，早日实现把学校建成航天特色鲜明的职业教育本科院校的战略目标！

  2、主动担当作为，定期系统研究各业务板块工作，全力推进“责任令”和重点专项工作组任务，确保完成全年各项工作目标任务。

  “责任令”和重点专项工作组的任务是“一二二六”战略的具体分解和学校当前发展的实际要，不可高高挂起，而要时时紧抓，只有常常谋划，才能件件落地。

  3、加强制度设计，明显问题导向、目标导向、结果导向，凝聚全校发展合力，调动全员干事创业积极性。

  围绕新职业教育法，逐步加强学校制度体系建设，发挥制度导向作用和保障作用。特别是要完善引企入校、绩效考核、干部管理等重要制度，激发学校发展的内在动力，营造浓厚的聚力发展氛围，为学校高水平发展创造良好条件、制度保障。

  最后，赵晓峰书记进行了大会总结，对贯彻落实好新《职教法》精神，推动我校高水平质量的发展提出了三点要求：

  各部门要格外的重视，要将新《职教法》作为党支部“三会一课”和部门理论学习的重要学习内容，组织广大教职工读原文、悟要义、明实质，深刻理解和正确把握新《职教法》的重大意义和丰富内涵，在全校掀起学习新《职教法》的热潮。

  各部门要坚定发展信心，将贯彻落实新《职教法》与推动学校“一二二六”发展的策略紧密结合，聚焦“双高”建设、提质培优、新校区建设、引企入校等重点工作，寻找破解学校改革发展中明显问题的“金钥匙”。

  各部门要提高运用法治思维和法治方式推动学校改革发展的意识和能力，探索形成与新时代职业教育发展规律相匹配的学校制度体系，为推进学校高水平质量的发展奠定基础、保驾护航。