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公民热评：工作教育法大修这些改变不行不知来源：安博体育官网入口 发布时间：2024-01-26 07:22:31
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历时四年，工作教育法完结颁布实施26年以来的初次大修，在招生考试制度、高级教育体制、产教交融、工作教育保证制度等方面都完成了重大突破。 其间，将“实施以初中后为要点的不同阶段的教育分流”修改为“国家优化教育结构，科学装备教育资源，在义务教育后的不同阶段量体裁衣、统筹推进工作教育与一般教育协调开展”，是对社会分流焦虑的活跃回应，备受重视。 从“分流”到“协调开展”，适应了工作教育定位与位置的调整。此次修法初次以法令方式清晰了工作教育与一般教育具有平等主体位置。工作教育并非低人一等、矮人一截，它不是一种层次教育，而是一种不同的教育类型，“协调开展”也就水到渠成。 法令发布之后，大众最关怀的莫过于“普职分流”问题。尽管法令条文修改了“分流”的表述，但并不代表所有人都能上普高。从中职教育满意多种禀赋和潜能学生的学习需求，从中职教育在扩展工作、推进区域经济开展、改进民生方面的功用来看，普职分流不会也不能取消。只不过普职比的设定将有更大的调整空间，将归纳考虑区域经济社会继续健康开展程度、本地工业高质量开展需求、民众的教育需求等要素。 破解分流焦虑，要害之处不在于分流与否，也不在于普职比的凹凸，而在于能否为中职生供给充满希望的上升通道。因而，打破“断头路”，建立“立交桥”，让中职教育成为工作教育的起点而不是结尾，满意大众承受更高层次教育的需求才是要点。构建纵向贯穿、横向融通现代工作教育系统恰是此次修法的重大突破。推进职教高考变革，使之成为高职招生主途径，建立本科及以上教育层次的高级工作学校和一般高级学校，并逐渐扩展工作本科、应用型本科在职教高考中的招生方案，系列变革都指向于让中职生有更多机会上大专、上本科乃至承受更高层次的工作教育。如此，让社会看到一条疏通的多元生长成才路途，不再是“一朝分流定终身”，分流焦虑才干真实减轻。 从世界办学经历来看，成功的工作教育办学成本是一般教育的三倍，而我国工作教育长期以来，投入相对缺乏。因而，只要强化投入保证，执行各级政府开展工作教育的投入职责，才干真实表现工作教育的平等位置，才干保证法令规定“立得住、行得通、真管用”。为此，此次修法理解精确地提出，国家优化教育经费支出结构，使工作教育经费投入与工作教育开展需求相适应，并鼓舞经过多种途径依法筹措开展工作教育的资金，这无疑是进步工作教育办学质量和社会认同感、吸引力的要害之举。 从实际来看，高素质技能人才适当紧缺，许多企业为招不到高级技工而发愁，相关人才的收入并不低，乃至要高于一般白领。把握一门技能，成为一名高级技工，出路广阔、大有可为。大众也要看到这些趋势的改变，改变对工作教育的成见和误解，理性为孩子挑选正真合适的生长路途。 |